Mi blog de formación profesional

Las habilidades blandas, competencias blandas o habilidades suaves, a veces denominadas en español directamente con el término inglés soft skills, son una combinación de habilidades sociales, habilidades de comunicación, rasgos de la personalidad, actitudes, atributos profesionales,  inteligencia social e inteligencia emocional, que facultan a las personas para moverse por su entorno, trabajar bien con otros, realizar un buen desempeño y, complementándose con las habilidades duras, conseguir sus objetivos. https://es.wikipedia.org/wiki/Soft_skills Las habilidades de socializar y empatizar para hacer sintonía, conseguir que las personas quieran hacer las cosas bien, todo esto depende de la comunicación y de la forma de pedir que hagan las cosas. 

  Para conseguir el empleo necesitamos un curriculum vitae que demuestre que eres un gran producto para ese puesto de trabajo. Empezamos. Es importante destacar las competencias profesionales que sabes hacer y que te gusta hacerlo. Después de elaborar tú curriculum debes prepararte para la entrevista y tener la confianza en ti mismo, gustarles y demostrar que te gusta el sitio de trabajo. Algunas recomendaciones para la entrevista, que debes tener en cuenta. Debes presentarte bien y conocer tus puntos fuertes y evitar los débiles. Tener seguridad en ti mismo y demostrarla en la entrevista. 

En nuestra búsqueda de empleo debemos tener en cuenta la aplicación de técnicas activas y pasivas.   En las técnicas activas tienes que saber cómo pedir algo a un conocido o contacto, sin que le cueste. ¿Como pedir un favor sin llegar a quedar mal? Pero también tenemos búsqueda activa de empleo por autopresentación, busca el empleo sin conocer aun si hay vacante para ese cargo.  En las técnicas pasivas encontraremos una gran variedad de servicios y ofertas. Debemos tener en cuenta todas las posibilidades del mercado de trabajo, pero lo más importante es que trabajo es el mejor dependiendo de tus habilidades y formación.

¿Qué es lo primero que debemos hacer para buscar un empleo? Planificación: cuales son tus alcances Localizar donde está el empleo (MERCADO DE TRABAJO) Todos tenemos habilidades y somo buenos haciendo algo, trata de que lo que más te guste hacer sea tu motivación a la hora de buscar empleo. En el siguiente esquema puedes analizar los alcances que tienes hasta localizar el empleo.  Debemos tener en cuenta que en el mercado de trabajo tenemos un 20% visible y un 80% invisible los empleos, estos últimos son los mejores, pero están en un mercado oculto.