Prevención de riesgos profesionales TRABAJO-SALUD-RIESGOS

La prevención de riesgos profesionales de los trabajadores es muy importante, debido a que puede traer problemas de salud a corto o largo plazo, dependiendo de que lo pueda ocasionar, en caso de un siniestro o daño permanente (Discapacidad- Muerte).

En caso de catástrofe o incendio, deben existir medidas auxiliares para los trabajadores y de estos hacia los demás, para poder brindar toda la colaboración posible en alguno de estos casos.

Principios de la acción preventiva

El artículo 15 de la LPRL insta al empresario a aplicar las medidas que integran el deber de prevención con arreglo a los siguientes principios:

·        Evitar los riesgos.

·        Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.

·        Combatir los riesgos en su origen.

·        Adaptar el trabajo a la persona.

·        Tener en cuenta la evolución de la técnica.

·        Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.

·        Planificar la prevención.

·        Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.

·        Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

El empresario tomará en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores al encomendarles las tareas.

El empresario está obligado a conocer los riesgos y elaborar las medidas preventivas, debe conocer todo su entorno de trabajo. En cuanto a las medidas de prevención podemos decir; la colocación de señalizaciones, formación e información que se le pueda dar al trabajador, de esta manera se logra la colaboración de todos por un bien común que es la seguridad dentro del área de trabajo.

Es muy importante la realización de la inspección de los riesgos, identificando todos aquellos factores que puedan ocasionar algún peligro al trabajador; entonces definimos la evaluación de  los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse. 

https://www.insst.es/documents/94886/96076/Evaluacion_riesgos.pdf/1371c8cb-7321-48c0-880b-611f6f380c1d

A la hora de efectuar una evaluación de riesgos nos podemos encontrar con alguna de las siguientes alternativas:

·        Riesgos para los que existe una Legislación específica.

·        Riesgos para los que, no existiendo una Legislación específica, sí existen Normas internacionales, europeas, nacionales o de Organismos Oficiales u otras Entidades de reconocido prestigio.

·        Riesgos que precisan métodos de evaluación especiales.

·        Riesgos de carácter general.

https://gestion-calidad.com/evaluacion-de-riesgos-laborales

Por otro lado, tenemos la vigilancia de la salud de los trabajadores que engloba una serie de actividades, referidas tanto a individuos como a colectividades y orientadas a la prevención de los riesgos laborales, cuyos objetivos generales tienen que ver con la identificación de problemas de salud y la evaluación de intervenciones.

Al proponer las medidas de actuación debemos tener en cuenta:

·        Medidas de prevención: eliminación del riesgo, minimizarlo o reducirlo. Debemos informar y capacitar al personal.

·        Medidas de protección: Con el fin de evitar el daño mínimo al trabajador. Tendremos medidas de protección colectivas e individual. (EPI).

Existen normativas mínimas que deben cumplir las empresas, según las establecidas en El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo es el órgano científico técnico especializado en prevención de riesgos laborales (PRL) de la Administración General del Estado. 

https://www.insst.es/

En cuanto a la inspección de trabajo y seguridad social organismo que depende del Ministerio de Trabajo y se ocupa de garantizar el cumplimiento de la legislación laboral. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) es un servicio público que funciona como organismo autónomo del Gobierno cuya función es ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas laborales y exigir responsabilidades. Además, también se ocupa de asesorar, conciliar, mediar y arbitrar en dichas materias. En el siguiente enlace puedes leer de forma más clara de que se encarga la inspección de trabajo y seguridad social. 

https://www.newtral.es/como-funciona-inspeccion-de-trabajo-seguridad-social/20220112/

Veamos en siguiente video cómo funciona el instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo.

Técnico de prevención es aquel especialista encargado de asesorar y dar apoyo para que las condiciones de trabajo y todo lo referente a la seguridad y salud de los trabajadores de una empresa sea óptima.

Clasificación de técnicos de prevención:

En el siguiente video veremos los tipos de técnicos de prevención y las funciones a desempeñar.

Para concluir la prevención de riesgos profesionales les dejo este video, está muy bien explicado la forma de prevención y medidas que se deben crear para evitar algún riesgo que coloque el peligro nuestra salud. CUÍDATE.